職位描述
1、根據(jù)項目范圍，制訂項目實施計劃，并根據(jù)項目小組成員的職責和目標制訂相關工作計劃，監(jiān)控計劃的實施并及時進行調整，負責與項目各方進行有效的溝通和交流；
2、根據(jù)公司確定的項目利潤目標進行項目的成本管理，適時監(jiān)控項目的費用和利潤狀況；
3、組織項目團隊成員進行項目資源管理，項目進度控制，質量控制、重大問題處理、協(xié)調項目各方及公司內部各相關部門等，及時將項目執(zhí)行情況匯報給公司領導，并獲取資源支持，為項目實施調動一切可利用資源,保證項目的順利實施；
4、確保項目組內部有效的溝通，同時負責對項目組成員的工作進行指導；
5、負責項目組內部資源的調配和項目組人員的工作安排，并對項目組成員在項目執(zhí)行過程中的績效進行考核；
5、與客戶保持密切溝通，建立良好的客戶關系，保障良好的客戶滿意度；
6、總結項目實施的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等，為公司其他項目的實施提供支持。
專業(yè)素質和技能要求：
1、 具備大型項目、復雜項目和多項目的管理能力；
2、 擅長項目管理、計劃、控制，精通軟件開發(fā)項目的需求分析，能很好融合行業(yè)業(yè)務知識和項目管理知識；
3、 面對項目實施過程中的復雜困難能隨機應變，并提出合理對策；
4、有駕駛技能。
工作能力要求：
1、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和高效的執(zhí)行力；
2、具備較好的語言溝通和書面表達能力；
3、具備較好的邏輯思維能力和理解力；
4、具有良好的心理素質，能夠承受較大的工作壓力。
工作背景及其他要求：
1、大專以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有5年以上項目管理經(jīng)驗，3-5年項目實施經(jīng)驗和開發(fā)經(jīng)驗；
3、至少實施過2個以上大、中型項目經(jīng)驗，10人以上團隊管理經(jīng)驗；
4、年齡35-40歲；
5、有新能源行業(yè)項目經(jīng)驗及信息系統(tǒng)項目管理師證書優(yōu)先。
獎金績效
工作地點
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