優(yōu)勢:“2004年開業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗的leader、nice的團隊、穩(wěn)定的客戶群體,不受疫情影響的行業(yè)”
崗位職責:
1.跟進新員工的動態(tài),了解業(yè)務(wù)進度,對新員工做入職前期的業(yè)務(wù)培訓(產(chǎn)品知識、行業(yè)知識的培訓),不同階段的培訓監(jiān)督,跟蹤培訓結(jié)果,實戰(zhàn)演練。
2.跟進導師制度,處理解決運行過程中的問題。
3.分析銷售人員的工作日志、周總結(jié)及月計劃、月總結(jié),并每天向上級匯報。 對重點區(qū)域的工作安排,進行每日監(jiān)督,跟蹤,整理。
4.對每次重要會議進行記錄,歸納,分析。
5.對售前部門-標書組的項目進度進行匯報。
6.來司客戶接待工作(行程安排、商務(wù)接待) 。
7.提醒領(lǐng)導在規(guī)定的時間內(nèi)處理事務(wù)。
8.與各部門的溝通與協(xié)調(diào)。
9.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬。
2、性格及外部要求:熱情、開朗,儀容儀表干凈、整潔,言語流暢。
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、時間觀念強。
4、辦公工具使用:熟練使用Word、EXCLE、PS
上下班時間:8:30-11:45 ;14:00-17:45(冬令時),14:30-17:45(夏令時)
職位福利:五險一金、5*6.5小時工作制、餐補、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利