職位描述
員工關(guān)系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘
1、 負責組織開展人力資源需求工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范； 2、 根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件以及公司發(fā)展，制定招聘月度、季度、年度招聘計劃，滿足公司用人需求; 3、 負責公司人員招聘組織開展工作，包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進，以及對合適人才進行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等; 4、 負責公司月度、季度、年度培訓計劃和總結(jié)分析報告的編寫; 5、 負責公司的培訓計劃實施；如：新進員工的入職培訓、在職員工培訓，以及培訓資料整理等； 6、 組織開發(fā)相應內(nèi)培課程，對接內(nèi)外部講師的溝通; 能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作; 7、 管理員工培訓檔案，建立內(nèi)部及外部講師資料庫、教材庫、試題庫和案例庫； 8、 日常事務。
工作地點
徐州派特控制技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事部
立即溝通
徐州派特控制技術(shù)有限公司徐州徐工電氣技術(shù)有限公司是徐工集團(XCMG)全資成立的一家子公司。公司成立于1993年，擁有工程機械電氣系統(tǒng)和道路超限治理系統(tǒng)兩大類產(chǎn)品，是徐州市政府和徐工集團重點“培大育強”的電氣零部件專業(yè)化公司。現(xiàn)有2萬多平方生產(chǎn)場地，現(xiàn)有員工500多人，技術(shù)研發(fā)團隊40多人，年產(chǎn)電線束超過15萬臺套，年產(chǎn)工程機械電氣箱超過6萬臺套，在工程機械電氣和商用車電氣行業(yè)具有行業(yè)領(lǐng)先地位。公司通過質(zhì)量三體系認證、通過了汽車行業(yè) IATF16949體系認證，擁有ERP、PLM、車間電子圖文顯示系統(tǒng)、客戶產(chǎn)品技術(shù)資料的加密安全系統(tǒng)……，擁有先進和完善的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，擁有對客戶知識產(chǎn)權(quán)提供安全保障的能力。為徐工集團內(nèi)部各分子公司儀表、電氣箱、線束、操縱臺等電氣產(chǎn)品的主要供應商和電氣系統(tǒng)集成商，為徐工集團內(nèi)部20余家分子公司、數(shù)家集團外部工程機械公司和特種車輛公司提供電氣產(chǎn)品。為國內(nèi)導航設(shè)備、半導體設(shè)備、農(nóng)業(yè)機械、特大型港口設(shè)備等行業(yè)提供一體化電氣產(chǎn)品。為國內(nèi)道路超限、橋梁保護、非現(xiàn)場執(zhí)法等行業(yè)提供彎板式、整車式、軸組式、雙臺面等全系列產(chǎn)品。公司擁有徐工集團和IRD公司的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)、卓越管理、精益制造的強大優(yōu)勢，本著客戶需求為己任的產(chǎn)品質(zhì)量與服務為宗旨的信念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、先進、可靠的電氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品，為國內(nèi)道路建設(shè)和管理者提供先進與合理的道路超限治理解決方案，為中國工程機械電氣行業(yè)和智能交通行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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