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崗位職責(zé)：
1?負(fù)責(zé)搭建建筑機(jī)電智能化數(shù)字欒生平臺(tái)，包括產(chǎn)品定位、競(jìng)品分析、前端和后臺(tái)功能規(guī)劃與設(shè)計(jì)、對(duì)內(nèi)部和外部需求進(jìn)行挖掘和分析，對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行設(shè)計(jì)；
2. 客戶導(dǎo)向，具備敏銳的用戶洞察力，持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；
3. 對(duì)供應(yīng)鏈toG/toB行業(yè)有較為全面的認(rèn)知，能夠快速梳理行業(yè)痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品需求，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案；
4. 對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)；
5. 對(duì)公司及行業(yè)產(chǎn)品模式及其產(chǎn)品進(jìn)行深入分析，確保產(chǎn)品具有一定的領(lǐng)先性；
6. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，保證PRD文檔和產(chǎn)品原型的輸出質(zhì)量，編寫(xiě)產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)材料，組織線上線下培訓(xùn)；
7. 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，把控需求，控制變更，協(xié)調(diào)進(jìn)度，并對(duì)成果進(jìn)行驗(yàn)收；
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
9. 跟蹤業(yè)務(wù)的變化，不斷優(yōu)化和挖掘，提升產(chǎn)品功能及價(jià)值。
任職要求：
1. 3~5年以上數(shù)字欒生平臺(tái)軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)0-1階段優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的邏輯和平臺(tái)型產(chǎn)品思維，以及業(yè)務(wù)抽象能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力；
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向，快速響應(yīng)；
4. 具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
5. 熟悉供智能化機(jī)電欒生平臺(tái)ERP/OMS/TMS/WMS/BMS/WCS/SCM等領(lǐng)域具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。