崗位職責(zé):
(一)組織制訂法治建設(shè)、合規(guī)管理、內(nèi)控管理規(guī)劃和實(shí)施方案;
(二)向董事會(huì)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)法律合規(guī)管理重大事項(xiàng);
(三)全面負(fù)責(zé)法律合規(guī)管理工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務(wù);
(四)列席黨委會(huì)、董事會(huì)參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關(guān)議題,參加總經(jīng)理辦公會(huì)等重要決策會(huì)議,參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法合規(guī)性,并對相關(guān)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
(五)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,建立健全并領(lǐng)導(dǎo)法治機(jī)構(gòu)開展工作;
(六)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的審核工作;
(七)負(fù)責(zé)公司的法治合規(guī)宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立法治合規(guī)人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;
(八)對公司本部及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
(九)領(lǐng)導(dǎo)公司法律、合規(guī)、內(nèi)控管理工作,對下屬單位法務(wù)管理人員的任免提出建議;
(十)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。
任職資格:
(一)良好政治素質(zhì),熟悉經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等方面的法律、法規(guī),熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理;
(二)具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有8年以上國有大中型企業(yè)法務(wù)合規(guī)崗位任職經(jīng)歷或具有6年及以上律師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所資深律師或合伙人經(jīng)歷,且為國有大中型企業(yè)提供過法律顧問服務(wù);
(三)同等條件具備在公檢法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。