一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)管理,深度分析多種數(shù)據(jù)源,搭建動(dòng)態(tài)優(yōu)化的分析模型,以及人工智能領(lǐng)域算法產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推進(jìn)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)內(nèi)部算法產(chǎn)品落地;
2、采用智能化可視化工具對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析評(píng)估,基于一致性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)和管理,并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀及數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作,具備數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)模型搭建、數(shù)據(jù)分析工具運(yùn)用、多源數(shù)據(jù)匯聚與清洗、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)能力。
二、任職要求:
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、至少熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)Oracle/PostreSql/MySQL/SQL server中的一種,精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論架構(gòu),包括但不限于數(shù)據(jù)調(diào)度、ETL、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控;或具有深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉Tensorflow,Keras,Caffe等機(jī)器學(xué)習(xí)框架;
4、熟悉大數(shù)據(jù)(MPPDB、Hadoop)等相關(guān)技術(shù),并精通Hbase/Hive/MR/Spark/Solr/storm/flink其中的任意3個(gè)組件技術(shù);或具有計(jì)算機(jī)視覺(jué)、信號(hào)處理、圖像處理、圖像識(shí)別、圖像分類(lèi)、視頻處理、自然語(yǔ)言處理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉各種深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型算法如目標(biāo)檢測(cè)、實(shí)例分割模型、OpenCV等視覺(jué)算法庫(kù)優(yōu)先;
5、具備清晰縝密的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
三、福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金;
2、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+月度績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)(總經(jīng)理獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、各類(lèi)激勵(lì)等),年薪10-15W左右;
3、其他補(bǔ)貼:伙食補(bǔ)貼等;
4、假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、其他福利:定期體檢、員工食堂、工會(huì)員工福利(節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等)、員工培訓(xùn)、技能考證、證書(shū)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休;
6、專(zhuān)家晉升:可參加中國(guó)電信專(zhuān)家體系評(píng)選,額外享受統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)家津貼。
四、用工形式:
聘用人員由第三方簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,員工同工同酬,后期可轉(zhuǎn)合同制員工。