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    更新于 12月26日

    項目計劃調(diào)度主管

    9千-1.3萬
    • 北京大興區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    項目管理計劃協(xié)調(diào)技術(shù)評估
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)項目策劃,制定項目節(jié)點計劃,協(xié)助項目負責(zé)人制定研發(fā)工作計劃;
    2.跟進研發(fā)工作計劃,匯總項目進度并按要求上報;
    3.定期組織項目計劃協(xié)調(diào)會,溝通項目執(zhí)行過程中遇到的問題并協(xié)調(diào)解決;
    4.督促研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的下達,對生產(chǎn)任務(wù)進行計劃安排、進度跟蹤、協(xié)調(diào)過程中的問題;
    5.接收技術(shù)通知單并下發(fā),跟蹤技術(shù)通知單執(zhí)行情況;
    6.按照項目或月份進行項目計劃、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)通知單的歸檔;
    7.組織項目重點環(huán)節(jié)的技術(shù)評審;
    8.協(xié)助外場試驗的組織工作,積極協(xié)調(diào)外場試驗人員的后勤及技術(shù)保障工作;
    9.協(xié)助外場試驗、場地及試驗費用等合同談判;
    10.了解并掌控項目進度的每個環(huán)節(jié)(研發(fā)、采購、生產(chǎn)、試驗等);
    11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2.熟悉產(chǎn)品研制程序,熟悉型號計劃管理知識;
    3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工序及產(chǎn)品架構(gòu);
    4.具有良好的組織能力,良好的計劃協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力;
    5.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件;
    6.良好的公文寫作能力。

    工作地點

    北京航天嘉誠精密科技發(fā)展有限公司

    職位發(fā)布者

    李女士/人力主管

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo北京航天嘉誠精密科技發(fā)展有限公司
    北京航天嘉誠精密科技發(fā)展有限公司成立于2007年11月,是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“不忘初心,牢記使命”的堅定信念,響應(yīng)國家“軍民融合”的發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)了一支積極向上,不畏艱難的科研、生產(chǎn)隊伍,打造了一系列旨在“打得贏”的先進軍品技術(shù)解決方案,并在國內(nèi)外競標過程中不斷得到鍛煉、提升,逐步形成了公司的核心競爭力,時刻準備著為祖國的國防現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量,同時積極進取國際市場,全面提升裝備實戰(zhàn)適應(yīng)能力。多年來公司在飛行器總體設(shè)計、導(dǎo)航與控制、無人駕駛及人工智能等領(lǐng)域積累了大量關(guān)鍵技術(shù)和豐富經(jīng)驗,特別是在特種飛行器的制導(dǎo)控制技術(shù)領(lǐng)域進行了大量技術(shù)創(chuàng)新,取得了多項重大技術(shù)成果,成為行業(yè)領(lǐng)先的高科技企業(yè)。公司培養(yǎng)了一支專業(yè)性強、敢于創(chuàng)新、經(jīng)驗豐富、態(tài)度嚴謹?shù)墓芾砗图夹g(shù)團隊,在飛行器總體設(shè)計、導(dǎo)航和控制技術(shù)領(lǐng)域能夠為用戶提供性能先進、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。公司是北京市專精特新企業(yè),擁有武器裝備質(zhì)量體系認證證書、國家二級軍工保密資格認證證書、武器裝備承制單位資格注冊證書等。公司擁有多項計算機著作權(quán)、實用新型專利、發(fā)明專利、注冊商標等,形成了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計解決方案,達到國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平。航天嘉誠視人才為企業(yè)最寶貴的資源,充分發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘、發(fā)展人才的潛能和優(yōu)勢,搭建了以責(zé)任、能力、績效和態(tài)度相匹配的四位一體人才管理體系框架,與人才共建、共享和共擔(dān)。企業(yè)深知,好人才不是招聘來的,是吸引來的,是企業(yè)的良好品牌、企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)、企業(yè)的優(yōu)秀文化、企業(yè)的人才戰(zhàn)略。為此公司搭建了多種崗位的任職資格發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展建立了多通道的發(fā)展地圖和上升標準,為員工的能力提升指明了方向;建立了E_learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)云平臺,為員工的專業(yè)技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)提升提供豐富的學(xué)習(xí)資源;制定了青年無息購房計劃,助力青年人才在京安家;積極為員工辦理《北京市工作居住證》、人才引進、積分落戶,以解決人才子女在上學(xué)的后顧之憂......
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