職位描述
電梯
崗位描述
1、負(fù)責(zé)整合優(yōu)化門系統(tǒng)和電器合同工程架構(gòu)流程人員，提高訂單處理效率，減少錯缺。
2、牽頭解決疑難大非標(biāo)電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計問題及技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)研發(fā)或相關(guān)部門資源支持，負(fù)責(zé)牽頭解決非標(biāo)準(zhǔn)電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題。
3、組織梳理電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和客戶定制化需求，減少重復(fù)人為非標(biāo)處理，實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系統(tǒng)化。
4、負(fù)責(zé)電氣、門系統(tǒng)非標(biāo)設(shè)計技術(shù)人才專業(yè)技能發(fā)展推進(jìn)，促進(jìn)成長。
5、確保電氣、門系統(tǒng)部件參數(shù)釋放和非標(biāo)圖紙上傳平臺的準(zhǔn)確性和及時性。
任職要求
1、機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè)本科及以上。中級以上工程師職稱。
2、電梯整梯或門系統(tǒng)控制系統(tǒng)部件技術(shù)研發(fā)或非標(biāo)設(shè)計類工作5-15年。
3、精通電氣控制原理，了解機(jī)械設(shè)計知識，對電梯標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)有較深入了解。
4、技術(shù)能力精通，有一定的團(tuán)隊管理改進(jìn)和優(yōu)化提升能力。
5、熟練應(yīng)用計算機(jī)及信息系統(tǒng)。
6、英語讀寫熟練，聽說能應(yīng)對。
1、負(fù)責(zé)整合優(yōu)化門系統(tǒng)和電器合同工程架構(gòu)流程人員，提高訂單處理效率，減少錯缺。
2、牽頭解決疑難大非標(biāo)電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計問題及技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)研發(fā)或相關(guān)部門資源支持，負(fù)責(zé)牽頭解決非標(biāo)準(zhǔn)電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題。
3、組織梳理電氣、門系統(tǒng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和客戶定制化需求，減少重復(fù)人為非標(biāo)處理，實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系統(tǒng)化。
4、負(fù)責(zé)電氣、門系統(tǒng)非標(biāo)設(shè)計技術(shù)人才專業(yè)技能發(fā)展推進(jìn)，促進(jìn)成長。
5、確保電氣、門系統(tǒng)部件參數(shù)釋放和非標(biāo)圖紙上傳平臺的準(zhǔn)確性和及時性。
任職要求
1、機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè)本科及以上。中級以上工程師職稱。
2、電梯整梯或門系統(tǒng)控制系統(tǒng)部件技術(shù)研發(fā)或非標(biāo)設(shè)計類工作5-15年。
3、精通電氣控制原理，了解機(jī)械設(shè)計知識，對電梯標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)有較深入了解。
4、技術(shù)能力精通，有一定的團(tuán)隊管理改進(jìn)和優(yōu)化提升能力。
5、熟練應(yīng)用計算機(jī)及信息系統(tǒng)。
6、英語讀寫熟練，聽說能應(yīng)對。
工作地點(diǎn)
西子電梯科技有限公司(西門)
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職位發(fā)布者
廖珊珊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州優(yōu)邁科技有限公司杭州優(yōu)邁科技有限公司（以下簡稱西子優(yōu)邁）隸屬于西子電梯集團(tuán)，成立于2007年，位于風(fēng)景秀麗的臨安青山湖科技城西子電梯產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，公司注冊資本1000萬美元，擁有員工1300余人。西子優(yōu)邁是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)知名的電、扶梯解決方案供應(yīng)商。公司主要產(chǎn)品有電、扶梯部件、集成、控制柜、門機(jī)、廳門、轎廂、人機(jī)界面、變頻器、PCBA（控制板、顯示器、通訊板）等產(chǎn)品。公司長期致力于技術(shù)創(chuàng)新，率先嘗試將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)逐漸運(yùn)用于生產(chǎn)和管理，實現(xiàn)智能制造，精益生產(chǎn)，引領(lǐng)裝備制造業(yè)的技術(shù)革命。同時專注研發(fā)“以人為本”著重搭建研發(fā)平臺，西子優(yōu)邁重視對科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。目前公司擁有技術(shù)人員170多人，擁有專利122項，年均10個重點(diǎn)研發(fā)項目，與西子聯(lián)合、浙江大學(xué)共同成立西子研究院，同時積極借用外部資源，與院校、工業(yè)設(shè)計公司、日本電子專家等在多個項目上均有過成功的合作。加入我們，您將得到： 1、薪資——公司為員工提供具有行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。2、福利——社保及公積金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（重大疾病保險）、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金；假期：雙休制、法定假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；文體活動：不定期組織員工集體活動、黨工團(tuán)活動、部門活動、大型年會；其他：免費(fèi)班車、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)醫(yī)療保險、各類禮金及節(jié)日福利；3、培訓(xùn)開發(fā)——根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。4、職業(yè)規(guī)劃——良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。公司網(wǎng)址：www.xiziuhc.com公司地址：杭州市臨安區(qū)青山湖科技城科技大道2329號西子電梯產(chǎn)業(yè)園應(yīng)聘郵箱：liao.shanshan@hzoptimax.com聯(lián)系電話：0571-61111333
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