崗位職責:
職責描述:
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃。
- 關注新人培訓,提升有效新人留存率和專業(yè)性。
- 關注處主任與部經理層級培訓,提升目標管理與團隊管理技能。
2、應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程。
3、落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓。
4、協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5、組織職域中心相關會訓。
6、總公司組發(fā)培訓相關工作承接。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有2年以上保險一線培訓工作經驗,具備一定的銷售經驗。
2、具有良好的溝通表達能力,形象氣質佳,具有一定的抗壓能力。