崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)公司招聘、面試、培訓(xùn)、績效考核、薪酬核算、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理。
2. 負責(zé)人事行政的文件檔案編輯、發(fā)布、管理工作。
3. 組織并參與各種校園招聘、社招活動和人才儲備庫的管理。
4. 跟各部門緊密合作,配合其他部門的相關(guān)工作。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟練使用辦公軟件,擁有快速處理數(shù)據(jù)的能力,會相關(guān)使用的工作函數(shù) 。
3. 擁有較強的候選人資源整合和管理能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。
4. 具備團隊協(xié)作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。