職位職責(zé):
1、根據(jù)委托養(yǎng)殖具體計(jì)劃和措施方案,統(tǒng)籌養(yǎng)戶溝通工作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)委托養(yǎng)殖任務(wù)有效執(zhí)行,滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求;
2、根據(jù)服務(wù)部目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌計(jì)劃豬苗排放、藥品、疫苗、飼料等,并審核相關(guān)上報(bào)資料,服務(wù)養(yǎng)戶保證養(yǎng)戶豬場(chǎng)正常生產(chǎn),滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)需求,審核批準(zhǔn)客戶開戶及委托養(yǎng)殖合同的簽訂,使公司與養(yǎng)戶的合作順利進(jìn)行;
4、及時(shí)協(xié)調(diào)養(yǎng)殖部各業(yè)務(wù)部門與委托服務(wù)部之間的工作,保障各項(xiàng)工作順利開展,滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求;
5、根據(jù)委托養(yǎng)殖相關(guān)管理的規(guī)定,對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行審核處理,保障委托養(yǎng)殖合作質(zhì)量;
6、根據(jù)委托養(yǎng)殖業(yè)務(wù)開展情況,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于人才發(fā)展規(guī)劃要求和部門人才梯隊(duì)等,補(bǔ)充部門業(yè)績(jī)和能力短板,為部門發(fā)展培養(yǎng)合格的人才;
7、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)開展需求,統(tǒng)籌部門工作目標(biāo)分解,部門預(yù)算管理、部門制度流程建設(shè)及跨部門溝通協(xié)同工作,保障團(tuán)隊(duì)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn);
8、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生命科學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè),認(rèn)同神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化;
3、為人正直、誠(chéng)信,有開拓創(chuàng)新精神;
4、有在相關(guān)行業(yè)豬場(chǎng)實(shí)習(xí),熟悉豬場(chǎng)管理模式,具有豬場(chǎng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)的優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間計(jì)劃能力及工作組織協(xié)調(diào)能力;
6、能從團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)考慮問(wèn)題,能夠以開放的心態(tài)對(duì)待合作者,善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn);與團(tuán)隊(duì)成員共享信息,并相互提供具有建設(shè)性的幫助;
7、具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠主動(dòng)尋求他人的反饋以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方;
8、具備較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力,利用公司內(nèi)部外部資源,主動(dòng)創(chuàng)造新的工作技巧和方法,提出創(chuàng)造性解決問(wèn)題的方法。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng);
2、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
3、法定福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
4、公司福利:免費(fèi)食宿、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、愛心基金、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動(dòng)等。
總體回報(bào)=滿意offer+工資總收入+福利+培訓(xùn)與發(fā)展(國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì))+職業(yè)晉升
工作地點(diǎn):英德市、曲江區(qū)、翁源縣