崗位職責(zé):
1、做好服務(wù)部生物性資產(chǎn)管理(熟練掌握生物性資產(chǎn)生產(chǎn)流程,定期盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排查原因、解決并上報(bào),落實(shí)生物性資產(chǎn)管理相關(guān)要求,嚴(yán)格把控,真實(shí)有效反映數(shù)據(jù),為公司管理提高決策,達(dá)成公司盈利目標(biāo)。
2、規(guī)范物資管理程序,按規(guī)定合理、準(zhǔn)確計(jì)劃好動(dòng)保、耗材、辦公勞保、備品備品、燃料類、飼料采購管理。
3、規(guī)范物資管理要求,做好倉庫6S管理、整齊擺放、分類、標(biāo)簽式管理,定期盤點(diǎn)各類物資,發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧及時(shí)排查原因、解決并上報(bào),落實(shí)物資管理相關(guān)要求,提升物資管理效率,滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要。
4、規(guī)范物資管理登記相關(guān)要求,保存收發(fā)物料原始記錄單據(jù),登記飼料、藥物、豬只帳薄,驗(yàn)收入庫,及時(shí)整理上交或編冊保存,落實(shí)物資管理登記相關(guān)要求,確保記錄完整性,真實(shí)性,有用性。
5、根據(jù)豬只銷售管理制度,嚴(yán)格缺分豬只類別準(zhǔn)確計(jì)量及正確開單,不作假,不隱瞞,真實(shí)有效反映數(shù)據(jù),及時(shí)追蹤客戶打款通知,及時(shí)上報(bào)預(yù)售計(jì)劃、及時(shí)反饋當(dāng)天銷售信息和正確錄入相關(guān)系統(tǒng)。
6、按時(shí)、按質(zhì)完成每日、每周、每月報(bào)表統(tǒng)計(jì)和發(fā)送,檢查各類單據(jù)下推應(yīng)收單、應(yīng)付單、付款申請單、采購入庫單等業(yè)務(wù)是否及時(shí)、上傳的附件是否齊全以及粘貼完整;各類共享費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷是否及時(shí)、上傳的附件是否齊全以及粘貼完整;各類共享單據(jù)是否查詢并填寫憑證號,妥善保管并及時(shí)郵寄到公司。
7、做好自研系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、保飼佳系統(tǒng)、出入庫系統(tǒng)、PIC系統(tǒng)信息錄入是否真實(shí)、準(zhǔn)確,便于財(cái)務(wù)核算正確,為公司管理提高決策,達(dá)成公司盈利目標(biāo)。
8、做好服務(wù)部所有物資、豬只、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排查原因、并解決上報(bào)。
9、協(xié)助人事辦理服務(wù)部員工入職、離職、調(diào)、轉(zhuǎn)信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)送;確保人事工作按時(shí)完成及人事信息及時(shí)上報(bào)。
10、完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè),認(rèn)同神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件;
4、為人正直、誠信,有開拓創(chuàng)新精神;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心和責(zé)任感,敢于挑戰(zhàn)自我;
6、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng);
2、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
3、法定福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金;
4、公司福利:免費(fèi)宿舍、免費(fèi)食堂、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、愛心基金、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動(dòng)等。
總體回報(bào)=滿意offer+工資總收入+福利+培訓(xùn)與發(fā)展(國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會)+職業(yè)晉升
工作地點(diǎn):清遠(yuǎn)市英德市白沙鎮(zhèn)