職位描述:
1、預(yù)算管理:根據(jù)管理要求,協(xié)助各分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定預(yù)算目標(biāo)并編制、審核、確定各工廠各指標(biāo)年度預(yù)算及可落地的目標(biāo)達(dá)成舉措;
2、利潤(rùn)預(yù)測(cè):每周/月/季/半年/年度進(jìn)行財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)利潤(rùn)預(yù)測(cè),協(xié)助財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行目標(biāo)制定并對(duì)差異進(jìn)行解決;
3、業(yè)績(jī)分析:每月開展工業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估分析,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)問題根因的查找并制定可落地的業(yè)績(jī)提升舉措,進(jìn)行損益異常波動(dòng)分析等;
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求,對(duì)采購(gòu)渠道、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)環(huán)節(jié)費(fèi)用、采購(gòu)模式進(jìn)行評(píng)估管理分析,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、管理機(jī)會(huì),協(xié)助完善流程、制度;
5、業(yè)務(wù)支持與響應(yīng):承接關(guān)聯(lián)部門的日常需求及溝通響應(yīng),并落實(shí)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高運(yùn)營(yíng)效率;流程持續(xù)優(yōu)化,調(diào)研、整理前端流程待優(yōu)化事項(xiàng);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。