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一、崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量體系建立與維護：負責(zé)公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、完善與持續(xù)優(yōu)化，確保其符合國內(nèi)外相關(guān)標準及客戶要求。

2. 內(nèi)部審核與監(jiān)督：組織并領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，確保公司各部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤驗證，直至關(guān)閉，持續(xù)改進公司質(zhì)量管理水平。

3. 外部認證與審核應(yīng)對：負責(zé)與第三方認證機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，準備并提交認證資料，參與或主導(dǎo)外部審核，確保公司順利通過各類質(zhì)量管理體系認證復(fù)審及監(jiān)督審核。

4. 風(fēng)險管理：識別、評估和管理影響產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的風(fēng)險，制定并執(zhí)行風(fēng)險緩解措施，確保公司質(zhì)量目標得以實現(xiàn)。

5. 質(zhì)量培訓(xùn)與意識提升：制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關(guān)的培訓(xùn)計劃，提升全員質(zhì)量意識及質(zhì)量管理能力，營造積極向上的質(zhì)量文化氛圍。

6. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報告：運用質(zhì)量管理工具（如六西格瑪、SPC、FMEA等）對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集、分析和報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 跨部門協(xié)作：作為質(zhì)量管理的核心角色，與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作，推動質(zhì)量改善項目的實施，確保產(chǎn)品從設(shè)計到交付的全過程質(zhì)量控制。

二、任職要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年作為管理者代表或質(zhì)量體系經(jīng)理的職務(wù)經(jīng)驗，有跨國公司或大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)資質(zhì)：持有ISO 9001或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、外審員資格證書者優(yōu)先。

4. 知識技能：熟悉質(zhì)量管理體系標準，了解汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（如IATF 16949）者優(yōu)先；熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法；良好的英語聽說讀寫能力，能閱讀并理解英文質(zhì)量標準和報告。