崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)SMO子公司的招聘工作;
2.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (醫(yī)藥行業(yè)招聘背景)
3.具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。