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職責(zé)描述：
1、合同簽訂：
公司中標(biāo)后聯(lián)系招標(biāo)單位拿回中標(biāo)通知書及簽訂中標(biāo)合同；
聯(lián)系中標(biāo)的項目單位，溝通合同簽訂及產(chǎn)品供貨問題。
2、合同的執(zhí)行：
找到并聯(lián)系項目單位簽訂采購合同；
同項目單位溝通所需產(chǎn)品的具體型號、發(fā)貨時間及其他事項；
對于有異議或者供需雙方不能達成共識的問題，要及時同總經(jīng)理溝通解決；
同工廠及財務(wù)聯(lián)系發(fā)貨、開票事宜，保證按客戶的要求到貨。
3、回款工作：
聯(lián)系項目單位辦理相關(guān)回款前期的相關(guān)手續(xù)；
對于應(yīng)回未回的貨款同項目單位溝通原因，快速解決；
對于長期拖延貨款的項目單位通過電話或拜訪方式實現(xiàn)回款。
4、客戶維護
建立客戶聯(lián)系臺賬并及時更新；
定期對客戶進行非工作性質(zhì)的回訪工作；
5、檔案管理
對于公司的中標(biāo)通知書及簽訂的采購合同，要即時歸檔并記錄；
對于公司的送貨單、開具的發(fā)票、驗收單、交接單等要即時歸檔并記錄；
歸檔文件要保證有序擺放，以便日后查驗及參考。
任職條件：

1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限；
2、熱情開朗，愿意學(xué)習(xí)提升自己，考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、做事踏實、有責(zé)任心和積極的態(tài)度；
4、專科及以上學(xué)歷男女不限；
5、具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；

一、企業(yè)文化
構(gòu)建保定通力集團公司命運共同體新時代！通力集團真正以人為本、以共同學(xué)習(xí)為本，通力集團公司用人之道：《有德有才大膽重用；有德無才培養(yǎng)納用；有才無德堅決不用》，通力公司統(tǒng)一管理委員會宣言對社會公開納賢人：
山再高、往上攀，總能登頂！路再長、走下去，定能到達！
人
聚人
聚強人
聚同路人
聚同頻的人
聚有夢想的人
聚敢于挑戰(zhàn)的人
聚想奮斗的普通人
聚不離不棄忠誠的人
聚不忘夢想牢記目標(biāo)人
聚立即行動說干就干的人
聚想來到公司干出價值的人
聚有責(zé)任心敢擔(dān)當(dāng)肯付出的人
聚心認(rèn)識到付出必然有收獲的人
聚心認(rèn)識到成長必經(jīng)歷不舒服的人
2021年我們都是永遠(yuǎn)奮斗追夢人，★與時俱進★創(chuàng)新發(fā)展★創(chuàng)新理念★創(chuàng)新思想★
來到我們公司不僅僅是一份工作，更是一段心路歷程。通力集團公司：是挑戰(zhàn)突破的舞臺、是發(fā)揮價值的舞場，是學(xué)習(xí)成長的校園，是心靈成長的環(huán)境、是創(chuàng)造奇跡的實驗室、是訓(xùn)練成功的教練場、是有文化氛圍的公司、是親情制度化的公司……有志之士的朋友們：道聽途說的通力公司、不如目堵一見通力，信任是一切的開始，溝通才會出現(xiàn)可能性。
納賢崗位：（會計經(jīng)理，財務(wù)總監(jiān)，技術(shù)總工，生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)副總，采購助理，采購經(jīng)理，銷售經(jīng)理，銷售副總，人事經(jīng)理，行政經(jīng)理，董事長助理、網(wǎng)絡(luò)運營、外貿(mào)經(jīng)理）
崗位級別：員工至總經(jīng)理。
企業(yè)的核心價值觀：致力于員工成長，企業(yè)創(chuàng)新完善與發(fā)展，客戶滿意，付出、共贏為人類創(chuàng)造價值，不負(fù)遇見，不負(fù)韶華，砥礪前行！
董事長座右銘：打破常規(guī)，超越常理，出奇制勝！一生只有做了不說的；沒有說了不做的！
合作共贏條件：面議！
期待并歡迎各位精英有志之士來公司座談！只要是一位舞者通力公司就有你發(fā)揮的崗位！仁者見仁智者見智！
二、遇到事情，有以下思維思考的，可有條件（例如距離遠(yuǎn)，公司可報銷車費）的面試:
《道思維》：(道思維才是成功人的思維，是我們每個人必須修煉的思維模式）
我是我、 果是果，果好繼續(xù)加油，果不好找原因，會把每個當(dāng)下，當(dāng)成新的起點。是心腦和一生發(fā)的智慧。心態(tài)起伏不大，情緒平穩(wěn)，遵循的是本身的規(guī)律。
道思維的人經(jīng)常問自己內(nèi)心的問題是：
1.我該想的沒想的是什么？
2.我不該想的想了的又是什么？
3.我該說的沒的說是什么？
4. 我不該說的說了的又是什么
5. 我該做的沒做的是什么？
6. 我不該做的都做了的又是什么？
職位福利：加班補助、全勤獎、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、五險