崗位職責(zé)
1、負責(zé)尋找新的供應(yīng)商、維護老供應(yīng)商;
2、負責(zé)針對電商平臺產(chǎn)品進行供應(yīng)商詢價、洽談;
3、負責(zé)訂貨、跟蹤訂單到貨等流程;
4、負責(zé)采購部供應(yīng)商的信息資料的整理;
任職資格
1、熟練操作電腦及辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力;
2、責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,并有良好的溝通能力。
一、企業(yè)文化
構(gòu)建保定通力集團公司命運共同體新時代!通力集團真正以人為本、以共同學(xué)習(xí)為本,通力集團公司用人之道:《有德有才大膽重用;有德無才培養(yǎng)納用;有才無德堅決不用》,通力公司統(tǒng)一管理委員會宣言對社會公開納賢人:
山再高、往上攀,總能登頂!路再長、走下去,定能到達!
人
聚人
聚強人
聚同路人
聚同頻的人
聚有夢想的人
聚敢于挑戰(zhàn)的人
聚想奮斗的普通人
聚不離不棄忠誠的人
聚不忘夢想牢記目標(biāo)人
聚立即行動說干就干的人
聚想來到公司干出價值的人
聚有責(zé)任心敢擔(dān)當(dāng)肯付出的人
聚心認識到付出必然有收獲的人
聚心認識到成長必經(jīng)歷不舒服的人
2021年我們都是永遠奮斗追夢人,★與時俱進★創(chuàng)新發(fā)展★創(chuàng)新理念★創(chuàng)新思想★
來到我們公司不僅僅是一份工作,更是一段心路歷程。通力集團公司:是挑戰(zhàn)突破的舞臺、是發(fā)揮價值的舞場,是學(xué)習(xí)成長的校園,是心靈成長的環(huán)境、是創(chuàng)造奇跡的實驗室、是訓(xùn)練成功的教練場、是有文化氛圍的公司、是親情制度化的公司……有志之士的朋友們:道聽途說的通力公司、不如目堵一見通力,信任是一切的開始,溝通才會出現(xiàn)可能性。
納賢崗位:(會計經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),技術(shù)總工,生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)副總,采購助理,采購經(jīng)理,銷售經(jīng)理,銷售副總,人事經(jīng)理,行政經(jīng)理,董事長助理、網(wǎng)絡(luò)運營、外貿(mào)經(jīng)理)
崗位級別:員工至總經(jīng)理。
企業(yè)的核心價值觀:致力于員工成長,企業(yè)創(chuàng)新完善與發(fā)展,客戶滿意,付出、共贏為人類創(chuàng)造價值!
董事長座右銘:打破常規(guī),超越常理,出奇制勝!一生只有做了不說的;沒有說了不做的!
合作共贏條件:面議!
期待并歡迎各位精英有志之士來公司座談!只要是一位舞者通力公司就有你發(fā)揮的崗位!仁者見仁智者見智!
二、遇到事情,有以下思維思考的,可有條件(例如距離遠,公司可報銷車費)的面試:
《道思維》:(道思維才是成功人的思維,是我們每個人必須修煉的思維模式)
我是我、 果是果,果好繼續(xù)加油,果不好找原因,會把每個當(dāng)下,當(dāng)成新的起點。是心腦和一生發(fā)的智慧。心態(tài)起伏不大,情緒平穩(wěn),遵循的是本身的規(guī)律。
道思維的人經(jīng)常問自己內(nèi)心的問題是:
1.我該想的沒想的是什么?
2.我不該想的想了的又是什么?
3.我該說的沒的說是什么?
4. 我不該說的說了的又是什么
5. 我該做的沒做的是什么?
6. 我不該做的都做了的又是什么?