1、負(fù)責(zé)公司年度、月度綜合計(jì)劃編制并檢查執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理,包括預(yù)算執(zhí)行、控制、分析、考核;
3、負(fù)責(zé)擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、各職能部門(mén)職能的配置方案,并監(jiān)督各部門(mén)的職責(zé)履行;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,落實(shí)人崗匹配和能效提升;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理,制定企業(yè)績(jī)效管理方案并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的策劃,對(duì)流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
7、負(fù)責(zé)公司成本管理與控制,落實(shí)公司降本計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理、結(jié)算管理、特殊合同評(píng)審及產(chǎn)銷(xiāo)平衡協(xié)調(diào)等
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