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任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上PIE部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有外企多品種小批量產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通塑膠和電子產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和制造工藝，以及工藝改善方法；
5、具有MES系統(tǒng)新上線和改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、良好的書面和口頭表達(dá)能力(中文/英文)；
7、良好的項(xiàng)目改進(jìn)、新技術(shù)引入，自動(dòng)化生產(chǎn)等改善和改革經(jīng)驗(yàn)；
8、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、處理突發(fā)事件的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé) PIE部門的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌發(fā)展；
2、制定人員能力提升和改善計(jì)劃，推動(dòng)部門變革；
3、參與新品導(dǎo)入的評(píng)審、報(bào)價(jià)，驗(yàn)證及總結(jié)；
4、對(duì)制程潛在失效問(wèn)題點(diǎn)(PFMEA)進(jìn)行部署改善；
5、負(fù)責(zé)制程生產(chǎn)效率的提升；
6、負(fù)責(zé)效率改善及精益生產(chǎn)項(xiàng)目的推行；
7、對(duì)接客訴異常、現(xiàn)場(chǎng)重大異常；
8、服從上司其他工作安排。