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一、任職要求：

1、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立完成與需求方的溝通交流，確定項(xiàng)目工作推進(jìn)方案；

2、具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；

3、具備一定的文檔能力，能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和設(shè)計(jì)方案的編寫；

4、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場管理。

5、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有水運(yùn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉水運(yùn)行業(yè)知識，了解水運(yùn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研，針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)；

2、及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收；

3、合理安排項(xiàng)目組成員工作分工，充分利用內(nèi)外部各種資源，確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款；

4、編寫項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔，如：項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場事務(wù)處理，協(xié)調(diào)組織現(xiàn)場工作順利開展。

7、能接受并適應(yīng)出差。