職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),人員信息的錄入,人事檔案的管理,社保公積金辦理等工作;
3. 負(fù)責(zé)辦公用品部分必要物資采買、公司電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),報(bào)銷審核,人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7、負(fù)責(zé)公司出納工作,協(xié)助財(cái)務(wù)做好成本核算、數(shù)據(jù)整理。
8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的變更、登記、完善、保管、發(fā)送等管理工作。
9、辦理公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜,并及時(shí)跟進(jìn)并反饋工作完成情況。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。