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    更新于 11月15日

    科倫博泰-臨床檢測分析科學(xué)家(J11961)

    面議
    • 成都溫江區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    PKADA
    崗位職責(zé):
    工作職責(zé):
    1、臨床藥物代謝(PK)、免疫原性檢測分析:
    (1)負(fù)責(zé)臨床試驗PK、免疫原性ADA/Nab檢測方法開發(fā)以及方法驗證,提供臨床試驗檢測分析的技術(shù)支持,解決分析方法的技術(shù)問題,實時審核檢測數(shù)據(jù),確保臨床樣品檢測分析順利進(jìn)行;
    (2)審核PK和免疫原性檢測分析相關(guān)技術(shù)文件,包括分析方法開發(fā)計劃、方法學(xué)驗證方案、驗證報告、樣品分析計劃、分析報告;
    (3)參與臨床方案、知情同意書、實驗室手冊、遺傳辦申請書的設(shè)計和撰寫;
    (4)撰寫CSR當(dāng)中相關(guān)內(nèi)容,協(xié)助臨床團(tuán)隊完成注冊申報資料提交;
    (5)負(fù)責(zé)檢測供應(yīng)商(CRO)的篩選評估,公司資質(zhì)的審查,并確保供應(yīng)商篩選過程規(guī)范,符合公司法規(guī)要求,在項目實施過程中滿足監(jiān)管部門的法規(guī)要求,定期對供應(yīng)商進(jìn)行核查,確保檢測結(jié)果數(shù)據(jù)真實可靠;
    2、生物標(biāo)志物檢測:
    (1)根據(jù)臨床試驗方案,選擇合適的生物標(biāo)志物檢測供應(yīng)商,確保供應(yīng)商選擇流程規(guī)范,符合公司法規(guī)要求;
    (2)對檢測樣本進(jìn)行管理以及管理檢測供應(yīng)商,確保檢測樣本流程管理合法合規(guī),符合FDA/NMPA/EMA法規(guī)要求,確保檢測供應(yīng)商提供的檢測數(shù)據(jù)真實可靠;
    (3)根據(jù)指導(dǎo)原則以及臨床項目的需求,開發(fā)符合臨床試驗需求的生物標(biāo)志物研究方法,并進(jìn)行方法學(xué)驗證;
    3、臨床試驗生物分析項目管理:
    (1)參與臨床方案以及研究報告的起草和審核;
    (2)篩選CRO公司,相關(guān)外包業(yè)務(wù)的洽談,服務(wù)合同審核;
    (3)臨床生物檢測分析項目預(yù)算制定,檢測進(jìn)度管控協(xié)調(diào),項目階段性成果驗收;
    (4)中心實驗室手冊制定、培訓(xùn),臨床生物樣本管理;
    (5)參與各類臨床研究會議,協(xié)助相關(guān)PPT的設(shè)計制作;
    (6)根據(jù)GCP要求、試驗方案和公司SOP規(guī)定,對CRO進(jìn)行臨床試驗現(xiàn)場稽查、監(jiān)查,及時匯報項目質(zhì)量情況,呈現(xiàn)問題、分析問題、提出解決方案;
    (7)提供臨床試驗相關(guān)的培訓(xùn)及問題咨詢;
    4、完成公司安排的其他工作;
    任職要求:
    任職資格:
    學(xué)歷要求:
    ?本科及以上
    專業(yè)要求:
    ?免疫學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    經(jīng)驗要求:
    ?碩士以上具有至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的本科具有5年相關(guān)經(jīng)驗者;
    ?有抗體制備、PK、免疫原性ADA、Nab檢測分析等經(jīng)驗
    ?有ADC項目PK/ADA/Nab方法開發(fā)和驗證的經(jīng)驗優(yōu)先
    ?熟悉新藥研發(fā)工作的內(nèi)容和工作流程,具有臨床監(jiān)查經(jīng)驗者優(yōu)先
    ?有臨床檢測項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
    ?任職下一職級要求:滿足公司晉升管理規(guī)定的任職年限規(guī)定或相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟?/div>
    技巧及能力要求:
    ?熟悉液相質(zhì)譜分析技能(LC-MS/MS)、熟悉免疫檢測LBA或者LBA LC-MS/MS方法(ELISA、MSD)
    素質(zhì)要求:
    ?具有良好的邏輯能力及溝通表達(dá)能力、具有多部門協(xié)調(diào)工作能力
    ?具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱及歸納能力,較好的英文聽說讀寫能力
    ?具有較強(qiáng)的工作安排和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和工作責(zé)任心
    ?與公司文化及理念一致,認(rèn)同并嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

    工作地點(diǎn)

    海峽兩岸科技園新華大道2段666號

    職位發(fā)布者

    楊靜/招聘經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo科倫藥業(yè)
    科倫集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,歷經(jīng)20余年的發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán),旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市。科倫集團(tuán)實施“三發(fā)驅(qū)動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機(jī)是通過持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整,保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位;第二臺發(fā)動機(jī)是通過對優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用,構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢;第三臺發(fā)動機(jī)是通過研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新,積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅(qū)動力量。
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