崗位職責(zé):
(1)完成即定的小組業(yè)務(wù)指標。
(2)帶領(lǐng)與輔助銷售員的業(yè)績?nèi)蝿?wù)與業(yè)務(wù)成長。
(3)完成部門對競爭對手資料的收集。
(4)處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
(5)做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作,以及業(yè)務(wù)分配工作。
(6)組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
(7)組織對本部門的人員培訓(xùn)。
(8)完成對小組成員項目的收款、催款工作。
任職要求:
(1)敢于拼搏,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備良好的心態(tài)和抗壓能力;
(2)具備很好的溝通能力;
(3)具備一定的管理能力,帶團隊的能力;
(4)嚴守職業(yè)道德,不泄露客戶資料,做好保密工作;
(5)從事或了解過停車場出入口設(shè)備及其他弱電系統(tǒng)銷售工作者優(yōu)先。
薪酬待遇:
(1)入職即購買五險一金;
(2)底薪+提成+績效獎金+年終等
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游