職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)控和管理工作,如有需要負(fù)責(zé)重點(diǎn)中心的監(jiān)查工作,確保試驗(yàn)項(xiàng)目嚴(yán)格按照方案、SOP和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行。解決研究中的問題和困難。確保臨床研究所用工具和培訓(xùn)信息保持一致,并符合標(biāo)準(zhǔn)流程、法規(guī)的要求和步驟;
2、與研究方或上級(jí)主管及時(shí)溝通,進(jìn)行中心篩選、主要研究者和參加研究者確定,及時(shí)完成項(xiàng)目的總體費(fèi)用預(yù)算;
3、按照制定的試驗(yàn)方案,完成相應(yīng)的病例報(bào)告表、原始病歷本和項(xiàng)目管理表格等文件資料;提交研究單位倫理資料,取得倫理批件;
4、審閱各中心的臨床研究合同,與各中心完成研究合同的商談和簽署工作;
5、在項(xiàng)目全面啟動(dòng)前,對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行啟動(dòng)前的培訓(xùn),按計(jì)劃推進(jìn)各中心按計(jì)劃啟動(dòng);審閱項(xiàng)目組成員的所有報(bào)告,與所有相關(guān)人員保持有效溝通,在項(xiàng)目進(jìn)行過程當(dāng)中進(jìn)行例行質(zhì)量控制和進(jìn)展報(bào)告;
6、制定項(xiàng)目總的進(jìn)度計(jì)劃表,協(xié)助各中心完成各中心的進(jìn)度計(jì)劃表,按計(jì)劃完成試驗(yàn)項(xiàng)目的全面啟動(dòng)、執(zhí)行與結(jié)束工作,并且需要時(shí)與項(xiàng)目相關(guān)的其他人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),如醫(yī)學(xué)寫作,數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)等;
7、制定監(jiān)查計(jì)劃,同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理本身制定協(xié)同監(jiān)查計(jì)劃有選擇性的進(jìn)行協(xié)同監(jiān)查,保證試驗(yàn)的進(jìn)度與質(zhì)量及研究團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
8、作為與申辦方溝通的項(xiàng)目主要聯(lián)系人,確保按照計(jì)劃進(jìn)行溝通和匯報(bào)。
9、掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作情況,確認(rèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)合同和客戶要求進(jìn)行工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題,包括風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理和其它問題。
10、確認(rèn)研究中的質(zhì)量問題,采取合適的整改計(jì)劃。將所發(fā)現(xiàn)的問題和整改計(jì)劃匯報(bào)給適合人員。
12、負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)管理部、生物統(tǒng)計(jì)部和醫(yī)學(xué)事務(wù)部溝通協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成數(shù)據(jù)管理計(jì)劃書/報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃書/報(bào)告、答疑、數(shù)據(jù)審核會(huì)議、總結(jié)會(huì)議和總結(jié)報(bào)告等工作;
13、協(xié)助業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的同事進(jìn)行新項(xiàng)目的準(zhǔn)備,包括參與制訂計(jì)劃書的和預(yù)算。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上臨床監(jiān)查員工作經(jīng)歷;
3、至少1年以上臨床研究管理經(jīng)歷;
4、熟悉藥物臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范和臨床研究操作流程;
5、具有管理項(xiàng)目能力,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
6、能適應(yīng)出差;
7、熟練的電腦操作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利