主要職責(zé):
1.根據(jù)部門工作目標(biāo)和計劃,以及客戶訂單需求,制定下屬員工工作計劃及調(diào)配工作任務(wù),并分解到各人員組織實施;
2.組織跟單會議、本部門新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn),提高成員工作技能;
3.對下屬崗位進(jìn)行績效考核和評價,并指導(dǎo)其工作;
4.根據(jù)客戶訂單要求,檢查和督促訂單交期落實與費用結(jié)算,跟進(jìn)訂單過程質(zhì)量控制和處理工作;
5.與公司內(nèi)相關(guān)各部門及后加工工廠(含染廠、后整加工工廠等)溝通協(xié)調(diào),確保訂單保質(zhì)按期出貨;
6.負(fù)責(zé)對訂單出現(xiàn)影響較大質(zhì)量問題時,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門分析相關(guān)原因、提出處理意見和改進(jìn)措施,并跟蹤所采取的糾正和預(yù)防措施效果;
7.協(xié)助品控部門客戶投訴的調(diào)查和處理,跟蹤并督促投訴處理進(jìn)程,以及部分投訴對外解釋、解決事宜;
8.訂單生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)庫存管控;
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、緊急性工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備2年以上同崗位經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動。工作富有激情,敬業(yè)心強(qiáng)。
3、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況。
4、具備一定的管理及推銷能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利