任職要求:
1、教育背景及經(jīng)驗:大專以上學(xué)歷,一年以上同崗工作經(jīng)驗
2、技能技巧:
(1)具有較強的公共關(guān)系處理技能和組織協(xié)調(diào)能力;
(2)優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作能力;
(3)熟悉使用辦公軟件。
3、工作態(tài)度:具備較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作細致、嚴謹,能在較大壓力下工作。
崗位要求:
1、 負責(zé)研究擬定本組及看護各組業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度目標;
2、 做好各組的市場開發(fā)統(tǒng)籌,帶隊作戰(zhàn),突破重點,合理分配任務(wù),優(yōu)化人員布局;
3、 發(fā)揮協(xié)同作用,激發(fā)團隊士氣,提升團隊戰(zhàn)斗力;
4、 執(zhí)行既定的整體及各單組市場開發(fā)策略,督促跟進銷售人員按任務(wù)目標落實具體行動;
5、 跟蹤開發(fā)成效,采取改善措施,持續(xù)提升整體銷售績效;
6、 保障業(yè)績的同時,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),引導(dǎo)資源集中于重要客戶和關(guān)鍵訂單;
7、 做好本組銷售人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)助處理業(yè)務(wù)異常和客戶投訴;
8、 市場情報收集,行業(yè)動態(tài)和趨勢研究,通過各種營銷活動,提升宏港形象在內(nèi)銷市場的知名度;
9、 協(xié)同跟單處理本組內(nèi)研發(fā)生產(chǎn)較大異常的部門協(xié)調(diào)和處理處置工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:平臺大,機會多