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    更新于 12月11日

    財(cái)務(wù)經(jīng)理(兼職)

    4千-6千元/月
    • 保定競(jìng)秀區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 兼職/臨時(shí)
    • 招1人

    職位描述

    財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理

    財(cái)務(wù)經(jīng)理(兼職)

    工作城市:保定


    崗位職責(zé):

    (一)財(cái)務(wù)管理與分析

    1.制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程,提高財(cái)務(wù)管理水平;

    2.負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

    3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持;

    4.參與公司重大決策,從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)意見和建議,確保決策的科學(xué)性和合理性。

    5.組織編制月度、季度、年度資金計(jì)劃,合理調(diào)配公司的資金,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況;

    6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),為公司的財(cái)務(wù)管理提供前瞻性的建議。

    (二)會(huì)計(jì)核算

    1.建立健全公司的會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;

    2.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同簽訂、財(cái)務(wù)收支等業(yè)務(wù)流程的審核工作,確保財(cái)務(wù)收支的合法性和合規(guī)性,防范財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

    3.組織公司會(huì)計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等。

    (三)成本管理與控制

    1.建立健全成本核算體系,規(guī)范成本核算流程,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、分析和控制;

    2.定期對(duì)公司的成本進(jìn)行分析,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),提出成本控制措施和建議;

    3.制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督成本控制措施的執(zhí)行情況,確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (四)稅務(wù)管理

    1.熟悉稅收法規(guī)政策,能夠進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低公司稅負(fù);

    2.關(guān)注稅收政策的變化,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃策略,確保公司稅務(wù)合規(guī);

    3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅核算等工作,確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

    4.與稅務(wù)部門保持良好的溝通和合作關(guān)系,處理好稅務(wù)相關(guān)事宜。

    (五)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


    任職資格:

    1.該崗位(兼職)每周的工作日工作2-3天(全天),優(yōu)先考慮已退休人員兼職,如全職則要求45周歲以上或距離法定退休年齡3-5年;

    2.財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

    3.熟練掌握財(cái)稅、審計(jì)等方面政策法規(guī);

    4.具有十年以上電力行業(yè)或建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    5.至少有十年以上完整項(xiàng)目財(cái)務(wù)全面管理(稅務(wù)清算、日常財(cái)務(wù)等)經(jīng)驗(yàn)。


    福利待遇:

    1.薪資范圍:4000+,具體面議;

    2.全職人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,享受四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金),公司額外購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn),兼職人員享受公司額外購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn);

    3.有完善的企業(yè)文化管理體系,公司劃撥專項(xiàng)活動(dòng)資金,用于組織豐富多彩的員工文化活動(dòng),如員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工旅游、拓展培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)歡晚會(huì)等;

    4.其他福利:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、定期體檢、員工旅游、節(jié)假日禮物等。


    聯(lián)系方式:

    公司地址:保定市高新區(qū)向陽北大街2999號(hào)博為科技園三樓華電設(shè)計(jì)院

    聯(lián)系人:趙女士/張女士

    電話:0 3 1 2-5907550

    工作地點(diǎn)

    華電電力設(shè)計(jì)研究院有限公司向陽北大街2999號(hào)博為科技園三樓華電設(shè)計(jì)院

    職位發(fā)布者

    張女士/人事

    立即溝通
    公司Logo保定華電電力設(shè)計(jì)研究院有限公司
    保定華電電力設(shè)計(jì)研究院有限公司,成立于1980年,前身為華北電力大學(xué)設(shè)計(jì)研究所,于2004年改制成立有限責(zé)任公司。公司已經(jīng)擁有一支符合國(guó)際型設(shè)計(jì)公司發(fā)展需要的復(fù)合型人才隊(duì)伍。現(xiàn)持有建設(shè)部頒發(fā)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(證書編號(hào)為A213007300),主要從事電力規(guī)劃設(shè)計(jì),發(fā)電工程(燃煤、燃?xì)狻⒂酂帷⑸镔|(zhì)能、脫硫脫硝等),輸變電工程、城市熱力工程、城市燃?xì)夤こ獭⑿履茉垂こ桃约肮I(yè)與民用建筑的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程管理等業(yè)務(wù)。公司正處于成長(zhǎng)發(fā)展期,伴隨公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和新業(yè)務(wù)的開拓,誠(chéng)邀有志在設(shè)計(jì)領(lǐng)域和工程領(lǐng)域發(fā)展的同仁加入。
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