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    該職位已失效,看看其他機會吧

    集成設(shè)計崗

    8千-1.6萬
    • 天津武清區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    CADSolidWorks

    崗位職責:

    1、負責集成開發(fā)部技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)路線,落實技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
    2、負責投標階段技術(shù)支持、對所負責項目實施階段設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計進度及設(shè)計質(zhì)量管理;
    3、全面解決項目實施過程中的管理問題,采取有效管控措施,降低設(shè)計風險,為項目按時高質(zhì)量完成提供技術(shù)保障。



    任職要求:

    1、本科及以上學歷,機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
    2、1年及以上電網(wǎng)、系統(tǒng)集成設(shè)備廠家內(nèi)的設(shè)計及交付相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
    3、熟悉輸變電設(shè)備技術(shù)規(guī)范,掌握變電站設(shè)計、建設(shè)、調(diào)試、驗收相關(guān)標準;
    4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能承受較強的工作壓力,思路縝密,具有高度責任心。

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    工作地點

    武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地B18號樓

    職位發(fā)布者

    丁女士/招聘經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
    特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500強224位、中國企業(yè)500強304位、中國機械100強第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團,實現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。“十二五”末實現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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