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1. 省招商經(jīng)理（底薪+績效工資+提成，35歲以下，優(yōu)秀者可適度放寬）

崗位職責：

1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，針對負責省份空白市場醫(yī)院及OTC尋找合適代理商，完成全年預銷售目標

2）根據(jù)營銷中心整體要求制定空白省份及區(qū)域醫(yī)院招商開發(fā)方案，指導代理商代表落地執(zhí)行；3）每月對流向、進銷存進行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

4）指導代理商代表及管理，完成銷售目標；

5）根據(jù)市場反饋問題及時分析，季度/半年對推廣方案進行評估并改進；

6）執(zhí)行營銷中心相關決定及其他工作安排；

任職要求：

1）醫(yī)/藥學相關專業(yè)大專以上學歷（統(tǒng)招）；

2）至少3年以上處方藥招商經(jīng)驗，具有一定客戶資源，能夠快速拓展業(yè)務；

3）熟悉國家藥品法律法規(guī)，熟悉國家醫(yī)改政策，能根據(jù)公司戰(zhàn)略布局制定處方藥招商策略；

4）熟悉處方藥招商及商務分銷模式，能夠獨立培訓團隊及代理商客戶；

5）能定期出差協(xié)訪市場，對代理商臨床代表及團隊進行指導；

6）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場發(fā)現(xiàn)問題并及時做出方案調(diào)整；

公司雙休，各項福利健全，提供五險，住房公積金可代繳，可異地繳交。