崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先,25-40歲;
2、1年以上中高端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗或1年以上星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4、原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5、認同公司企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;