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1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)將部門內(nèi)部電子版及紙質(zhì)版資料形成電子臺賬；

2）負(fù)責(zé)將部門內(nèi)部紙質(zhì)版資料按專業(yè)及工程內(nèi)容進(jìn)行歸檔并管理，便于查找；

3）負(fù)責(zé)整理各項目工程的電子版招標(biāo)文件并存檔，招標(biāo)文件包含但不限于圖紙、清單、合同、招標(biāo)文件及相關(guān)附件等；

4）負(fù)責(zé)將各工程定標(biāo)結(jié)果及相關(guān)文件向平行部門發(fā)送；

5）負(fù)責(zé)整理部門收到的資料，形成收發(fā)文資料，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核后，轉(zhuǎn)交給相應(yīng)工程師知曉；

6）負(fù)責(zé)部門組織的會議安排及協(xié)調(diào)工作；

7）負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作。

2、崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷；

2）最高學(xué)歷專業(yè)為工程管理、土木工程及園林園藝綠化等專業(yè)；

3）對待工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；

4）善于學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有行文寫作基礎(chǔ)；

5）熟練運(yùn)用Office辦公軟件；

6）同崗位工作經(jīng)驗3年及以上；

7）有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8）為人開朗，善于與人溝通；

9）有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力；

10）有抗壓能力，能適應(yīng)適度的加班。

3、文員崗經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月工資4000元。

4、轉(zhuǎn)正后按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，公司負(fù)責(zé)繳納社會保險（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）五險（個人自負(fù)部分在工資中按月扣減）。

5、餐廳每日提供三餐，自助式免費職工餐，配套有員工公寓、澡堂、理發(fā)室。