職位描述
CCIEHCIP
CCIE、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)1名，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1名
2年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)先、溝通良好、性格外向
1. 為客戶設(shè)計(jì)、支持、管理數(shù)據(jù)中心/WAN/LAN/WLAN、internet/intranet的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
2. 管理思科SDN/數(shù)據(jù)中心解決方案的技術(shù)運(yùn)營(yíng)，如ACI/Nexus， VMware集成等。
3. 創(chuàng)建和維護(hù)系統(tǒng)文件、政策、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)方針和程序。
4. 對(duì)高度復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題進(jìn)行分析和診斷。
5. 對(duì)高度復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行分析。
6. 構(gòu)建模擬測(cè)試實(shí)驗(yàn)室以解決高度復(fù)雜的問(wèn)題和兼容性問(wèn)題。
7. 進(jìn)行技術(shù)演示，準(zhǔn)備技術(shù)方案，并與客戶進(jìn)行談判，最終確定客戶需求
8. 網(wǎng)絡(luò)的實(shí)現(xiàn)。
需求
1. 流利的英語(yǔ)
2. 具備思科、華為的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能
3. CCIE或HCIE認(rèn)證
4. 有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 熟悉ITSM工具的使用
6. 具有多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專長(zhǎng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和概念有廣泛的理解
2年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)先、溝通良好、性格外向
1. 為客戶設(shè)計(jì)、支持、管理數(shù)據(jù)中心/WAN/LAN/WLAN、internet/intranet的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
2. 管理思科SDN/數(shù)據(jù)中心解決方案的技術(shù)運(yùn)營(yíng)，如ACI/Nexus， VMware集成等。
3. 創(chuàng)建和維護(hù)系統(tǒng)文件、政策、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)方針和程序。
4. 對(duì)高度復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題進(jìn)行分析和診斷。
5. 對(duì)高度復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行分析。
6. 構(gòu)建模擬測(cè)試實(shí)驗(yàn)室以解決高度復(fù)雜的問(wèn)題和兼容性問(wèn)題。
7. 進(jìn)行技術(shù)演示，準(zhǔn)備技術(shù)方案，并與客戶進(jìn)行談判，最終確定客戶需求
8. 網(wǎng)絡(luò)的實(shí)現(xiàn)。
需求
1. 流利的英語(yǔ)
2. 具備思科、華為的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能
3. CCIE或HCIE認(rèn)證
4. 有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 熟悉ITSM工具的使用
6. 具有多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專長(zhǎng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和概念有廣泛的理解
工作地點(diǎn)
開(kāi)發(fā)二十五號(hào)路與渾河十五街交叉口
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職位發(fā)布者
柳女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
愛(ài)多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司愛(ài)多邦（北京）信息技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“愛(ài)多邦”），成立于2008年，是北京在信匯通科技有限公司的全資子公司。愛(ài)多邦致力于為用戶提供大數(shù)據(jù)下的、全面的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)，包含專業(yè)技術(shù)人才的垂直招聘、定向培訓(xùn)、人員外包和服務(wù)外包等一系列業(yè)務(wù)，能夠很貼心地滿足用戶彈性的技術(shù)服務(wù)需求。愛(ài)多邦充分利用移動(dòng)互聯(lián)和O2O技術(shù)，以建立專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)據(jù)庫(kù)，并與他們建立有效“聯(lián)接”為目標(biāo)，打造DHR平臺(tái)（“大好人”）,即大數(shù)據(jù)支持下的人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)；“大好人”為專業(yè)技術(shù)人才提供全方位的個(gè)性化服務(wù),保障他們?cè)诼殬I(yè)生涯中,享有及時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)、職稱升遷、工作選擇、技能傳遞、快樂(lè)交友等權(quán)益,最終形成以各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為核心,以不同成長(zhǎng)階段的工程師為基礎(chǔ)的人才聚合生態(tài)系統(tǒng)。未來(lái)是一個(gè)面向“聯(lián)接”的時(shí)代，是社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。“大好人”用心來(lái)做，用數(shù)據(jù)來(lái)支撐，必將成為專業(yè)技術(shù)人員的首選社群，以及值得用戶信賴的明星社群。
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