職位描述
內部培訓技術崗培訓管理層培訓銷售業(yè)務培訓
【崗位職責】
1、負責公司培訓和人才培養(yǎng)體系的搭建和優(yōu)化，完善公司人才梯隊建設；
2、制定培訓計劃，輸出培訓方案，推動培訓計劃及預算的落實執(zhí)行，負責培訓項目端到端運營，優(yōu)化培訓效果，完善培訓工作流程；
3、搭建公司內部講師隊伍，開發(fā)內部課程資源，管理優(yōu)化在線學習平臺；
4、有一定的外部培訓資源，與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源或心理學、管理學相關專業(yè)；
2、3年以上培訓、人力資源或相關工作經(jīng)驗，具備運營大型培訓項目經(jīng)驗；
3、精通PPT課件制作，熟練掌握企業(yè)培訓知識與技能，具備獨立開發(fā)課件及授課能力；
4、強烈的責任感和自驅力。
【薪酬待遇】
1、綜合薪資8K-10k/月，年底獎金；
2、免費停車、免費工作餐、免費健身房、節(jié)假日及帶薪假期；
3、晉升體系完善。
1、負責公司培訓和人才培養(yǎng)體系的搭建和優(yōu)化，完善公司人才梯隊建設；
2、制定培訓計劃，輸出培訓方案，推動培訓計劃及預算的落實執(zhí)行，負責培訓項目端到端運營，優(yōu)化培訓效果，完善培訓工作流程；
3、搭建公司內部講師隊伍，開發(fā)內部課程資源，管理優(yōu)化在線學習平臺；
4、有一定的外部培訓資源，與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源或心理學、管理學相關專業(yè)；
2、3年以上培訓、人力資源或相關工作經(jīng)驗，具備運營大型培訓項目經(jīng)驗；
3、精通PPT課件制作，熟練掌握企業(yè)培訓知識與技能，具備獨立開發(fā)課件及授課能力；
4、強烈的責任感和自驅力。
【薪酬待遇】
1、綜合薪資8K-10k/月，年底獎金；
2、免費停車、免費工作餐、免費健身房、節(jié)假日及帶薪假期；
3、晉升體系完善。
工作地點
山東納博士經(jīng)貿有限公司
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山東納博士經(jīng)貿有限公司【納博士——創(chuàng)特通服務品牌，立特通連鎖大業(yè)】山東納博士（集團）公司成立于2005年，是一家致力于為學校、部隊、監(jiān)獄、醫(yī)院、鐵路等特通渠道提供多元化服務的綜合型企業(yè)。旗下有8家全資子公司、70余家校園連鎖超市、100余家軍隊連鎖超市。公司為全國五大戰(zhàn)區(qū)及省內外監(jiān)獄提供物資供應，大型國企連鎖超市、高校食堂遍布齊魯大地，成為名副其實的行業(yè)引領者。山東納博士（集團）公司在“創(chuàng)特通服務品牌，立特通連鎖大業(yè)”的企業(yè)目標指引下，沿著“渠道自信、平臺共享、聚合資源、共同富裕”的道路奮力拼搏，為特通渠道提供優(yōu)質資源，為特通客戶提供卓越服務，在特通行業(yè)固本守源，開疆拓土，服務國內市場，成為全國同行業(yè)的新標桿。………公司自2005年成立以來銷售業(yè)績每年持續(xù)增長，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建更好的平臺。所有公司員工享受全員化分紅，并為員工提供平臺創(chuàng)業(yè)機會，在這里你還可以獲得期權及股份，只要你肯努力你獲得的報酬沒有上限！！！
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