崗位職責:
1、根據各區(qū)域門店總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
2、負責對門店進行產品知識、銷售技巧培訓及考評,提升門店銷售業(yè)績。
3、針對新員工的培訓和考試。
3、根據各區(qū)域門店總體服務質量情況和員工培訓需求,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。
任職要求:
1、一年及以上培訓相關工作。
2、具有醫(yī)學或營養(yǎng)學背景或持有營養(yǎng)師,孕嬰師證者,且有零售行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
福利待遇:社保、體檢、員工旅游、生日禮周年禮等福利。
工作地點:平頂山、開封、新鄉(xiāng)