崗位職責(zé):
1、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)及考評,提升門店銷售業(yè)績。
3、針對新員工的培訓(xùn)和考試。
3、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。
任職要求:
1、一年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作。
2、具有醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)背景或持有營養(yǎng)師,孕嬰師證者,且有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng);
福利待遇:社保、體檢、員工旅游、生日禮周年禮等福利。
工作時(shí)間:雙休、法定節(jié)假日、朝九晚六。
工作地點(diǎn):上街、滎陽、鞏義地區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助