雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
機(jī)加工藝機(jī)械工藝工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書和TS16949相關(guān)文件，完成工藝驗(yàn)證；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工藝裝備和會簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計(jì)任務(wù)書，完成工藝裝備驗(yàn)證；
3.深入現(xiàn)場做好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場技術(shù)問題；
4.貫徹工藝紀(jì)律文件，指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程；
5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查；參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；助理工程師及以上技術(shù)資格；
2.汽車制造業(yè)行業(yè)機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全體系、工藝基礎(chǔ)知識及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，量檢具的使用，產(chǎn)品零部件知識；
4.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及學(xué)習(xí)能力，善于分析及解決問題；
6.勇于創(chuàng)新，易接收專業(yè)前沿的新技術(shù)；能夠適應(yīng)加班。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
陜西漢德車橋有限公司(東門)
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漢德車橋
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職位發(fā)布者
李昭旭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
漢德車橋
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動力與陜汽集團(tuán)共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個(gè)工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊資本3.2億元，年銷售額超過50億元。公司連續(xù)多年被評為“中國機(jī)械五百強(qiáng)”和“全國百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國名牌”產(chǎn)品稱號，“漢德”商標(biāo)獲評“中國馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國慶閱兵盛典，受到了國務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實(shí)現(xiàn)了中國汽車總成技術(shù)的首次出口。“十二五”規(guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個(gè)研發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬根、產(chǎn)值過百億的現(xiàn)代化大型車橋集團(tuán)公司。核心價(jià)值觀：“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過激勵(lì)性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)并發(fā)展富有層級的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場勞動價(jià)值為參考，發(fā)展富有競爭力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠邀廣大有志于中國車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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