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職位描述
軟件開發(fā)電機
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司車規(guī)級MCU產(chǎn)品的軟件方案設(shè)計、技術(shù)開發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
2.負(fù)責(zé)軟件模塊的開發(fā)與調(diào)試；
3.協(xié)助產(chǎn)品硬件電路設(shè)計與功能測試；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用后的系統(tǒng)軟件調(diào)試及相關(guān)技術(shù)問題解決；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計變更的評估與執(zhí)行、生產(chǎn)現(xiàn)場及售后質(zhì)量問題的分析與處理。
任職要求:
1.精通英飛凌單片機底層系統(tǒng)開發(fā)，有內(nèi)核調(diào)試和autosar OS開發(fā)或使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通嵌入式C語言編程，熟悉autosar軟件架構(gòu)和配套工具鏈，具備MCAL/BSW協(xié)議棧開發(fā)或使用配置經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備三年或以上新能源汽車公司、軟件研發(fā)或支持相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉汽車CAN總線協(xié)議棧，熟練使用CANoe/CANape等總線開發(fā)工具；
5.了解ASPICE、ISO26262、ISO/SAE21434等標(biāo)準(zhǔn)，具有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備良好的責(zé)任心、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，有良好的團隊合作精神。
工作地點
涇渭工業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
漢德車橋
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動力與陜汽集團共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊資本3.2億元，年銷售額超過50億元。公司連續(xù)多年被評為“中國機械五百強”和“全國百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國名牌”產(chǎn)品稱號，“漢德”商標(biāo)獲評“中國馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國慶閱兵盛典，受到了國務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實現(xiàn)了中國汽車總成技術(shù)的首次出口。“十二五”規(guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個研發(fā)實力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬根、產(chǎn)值過百億的現(xiàn)代化大型車橋集團公司。核心價值觀：“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過激勵性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計并發(fā)展富有層級的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場勞動價值為參考，發(fā)展富有競爭力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠邀廣大有志于中國車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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