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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求，策劃供應(yīng)商質(zhì)量準(zhǔn)入規(guī)程并實施供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的評價，確保新供方質(zhì)量能力滿足公司要求；
2、依據(jù)供方準(zhǔn)入評價管理規(guī)范，參與關(guān)鍵供應(yīng)商現(xiàn)場審核，一般供應(yīng)商資質(zhì)審核，確保新供方質(zhì)量能力滿足公司要求；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的匯總分析和績效評價，識別重點改善供方；
4、依據(jù)供方專項改善流程策劃供應(yīng)商質(zhì)量改善方案并推進(jìn)實施，提升供方產(chǎn)品質(zhì)量；
5、主導(dǎo)對采購（進(jìn)貨、過程及售后）物料出現(xiàn)的典型重復(fù)質(zhì)量問題，督導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、出具糾正預(yù)防措施，并驗證改進(jìn)效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造、機電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型制造型企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上供方質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。