崗位職責(zé):
1.認同公司的發(fā)展和管理理念,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
2.項目第一負責(zé)人,全面負責(zé)項目的各項工作,對項目組負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3.熟練掌握本項目的各項業(yè)務(wù),正確協(xié)調(diào)管理項目組各項工作;
4.熟悉所負責(zé)項目的圖紙,掌握具體空調(diào)系統(tǒng)形式、相關(guān)設(shè)備位置、設(shè)備數(shù);
5.全面負責(zé)與業(yè)主、總包單位或施工單位之間的溝通與協(xié)調(diào);
6.全權(quán)代表公司對項目組進行全面管理工作,主持項目組的日常會議,參加業(yè)主召集的各類會議;
7.按每年、每季、每月制定項目的工作計劃;并以書面形式報至公司領(lǐng)導(dǎo);
8.每月25日前向公司書面匯報本月工作計劃執(zhí)行情況,書面報告下月的工作計劃;
9.監(jiān)督客服部、運營部、維修部的工作執(zhí)行情況,做好各部門的工作執(zhí)行記錄,每周公司例會及時匯報,并書面形式報至公司存檔,作為各部門的季度考核檔案;
10.審核各部門提交的各種工作計劃,監(jiān)督各部門工作計劃執(zhí)行;
11.每月25日前向公司提供書面的采購計劃;
12.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和指導(dǎo)所轄系統(tǒng)及設(shè)備的運行操作和維護保養(yǎng)工作;
13.認真處理各部門報告的各種異常情況或故障,及時對異常情況或故障進行診斷,并組織力量解決和排除;
14.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)以及安全教育工作,并負責(zé)其考核;
15.負責(zé)項目部與公司各部門的工作銜接和配合;
16.積極參加公司或項目部組織的各項工會活動。
任職要求:
1.能夠常駐項目所在地(山西省晉中市);公司總部天津
2.具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,能夠組織帶領(lǐng)項目團隊高效完成各階段運維任務(wù);
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識,對內(nèi)協(xié)調(diào)安排每位員工的階段性工作,對外溝通,與客戶業(yè)主保持良好的服務(wù)關(guān)系;
4.與公司各部門能夠保持良好溝通,對公司各部門工作能夠予以相互配合和理解;
5.本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,五年以上中央空調(diào)項目管理經(jīng)驗;
6.工程類、暖通類等相關(guān)專業(yè);
7. 有過物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司福利:薪資面談
1.五險一金、年底雙薪;
2.雙休、享受所有法定節(jié)假日休息;
3.交補、話補、值班津貼;
4.每年度兩次薪資調(diào)整;
5.免費外訓(xùn)及專業(yè)內(nèi)訓(xùn);
6.外地員工提供住宿;
7.帶薪年假;
8.帶薪旅游;
9.定期體檢;
10.生日福利;
11.員工考取資質(zhì)證書報銷制度。