崗位職責(zé):
(1)招聘組建管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)新人帶教培養(yǎng);
(2)組織分管的客戶經(jīng)理開拓業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶經(jīng)理營(yíng)銷活動(dòng)開展確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
(3)傳達(dá)和落實(shí)公司的新產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度等;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
(1)了解熟悉農(nóng)村市場(chǎng),長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上),在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈關(guān)系;
(2)大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上市場(chǎng)、銷售或綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;
(4)能完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核任務(wù);
(5)能熟練使用計(jì)算機(jī)工作(包括但不僅限于打字、上網(wǎng)、收發(fā)郵件等);
(6)有財(cái)務(wù)類學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先考慮;
(7)有駕駛執(zhí)照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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