崗位職責(zé):
1.完成海外職位招聘工作,包括但不限于職位信息發(fā)布及更新,招聘渠道維系和拓展以及面試安排等;
2.協(xié)助建立和梳理海外人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各項(xiàng)流程;
3.協(xié)助建立和維系公司海外人才庫(kù),有效支持招聘及員工關(guān)系開(kāi)展;
任職要求:
1.碩士學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷;
2.2年以上人力資源工作背景,了解歐美文化;
3.熟悉企業(yè)人力資源管理流程,擅長(zhǎng)招聘員工關(guān)系等模塊;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。