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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析工作（包括搜集相關(guān)資料，明確公司的重點(diǎn)產(chǎn)品及分布，尋找合適的市場(chǎng)；對(duì)重點(diǎn)作物病蟲(chóng)害及農(nóng)民反應(yīng)情況作出了解，尋找合適的解決方案；調(diào)查市場(chǎng)信息，完善本公司產(chǎn)品）；

2、負(fù)責(zé)作物的整套栽培方案的制定工作；

3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及推廣人員的培訓(xùn)工作（主要包括栽培知識(shí)的普及及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)）；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作（包括制定年度試驗(yàn)方案、安排藥效試驗(yàn)、解答技術(shù)難題、解決客戶(hù)問(wèn)題）。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，必須為農(nóng)學(xué)或植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究殺蟲(chóng)劑、殺菌劑和植物營(yíng)養(yǎng)方向，有農(nóng)資行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練操作辦公軟件（PS，word,excel,PPT等）；

3.具有良好的策劃意識(shí)和獨(dú)立思考習(xí)慣，具有良好的溝通、表達(dá)能力；

4.工作勤奮，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

5.能適應(yīng)短期出差，本條不能接受者勿投簡(jiǎn)歷。

薪酬福利：

1、公司為員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)較高的薪資福利方案，即：總收入=基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)+其它福利（出差補(bǔ)助、帶薪年休假、電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、員工宿舍等），為優(yōu)秀人才提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件。
2、公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，保證員工入職到本公司后能夠有所學(xué)、有所成。
3、每年3月-8月，單休，每天工作7.5小時(shí)；9月-2月，雙休，每天工作7小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，婚假、產(chǎn)假、喪假等均帶薪。
4、 公司免費(fèi)提供乒乓球館以及健身器械設(shè)備，豐富職工業(yè)余生活，年底有別開(kāi)生面的年會(huì)，為多才多藝的員工提供展示的平臺(tái)。