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崗位職責(zé)?

1. 根據(jù)委托方需求設(shè)計(jì)、溝通調(diào)查服務(wù)方案，并設(shè)計(jì)抽樣方案、定量調(diào)查問(wèn)卷、訪談提綱、報(bào)告大綱等；

2. 進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)、調(diào)查培訓(xùn)、執(zhí)行質(zhì)量與進(jìn)度管控、參與深訪執(zhí)行、向客戶溝通匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程等；

3. 審核調(diào)查數(shù)據(jù)、制定數(shù)據(jù)分析思路，開展數(shù)據(jù)分析并制圖； ?

4. 撰寫報(bào)告，進(jìn)行排版，報(bào)告討論確認(rèn)等，參與項(xiàng)目成果匯報(bào)等；

5. 協(xié)助撰寫項(xiàng)目服務(wù)方案，根據(jù)公司要求積極參與公司組織的各項(xiàng)研究活動(dòng)； ?

6. 做好客戶維護(hù)工作。 ?

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有一定的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力；
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)；

3、有市場(chǎng)研究行業(yè)專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)定性、定量的方式、抽樣、統(tǒng)計(jì)比較熟悉；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；計(jì)算機(jī)操作水平較高，熟練掌握office及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等軟件；

薪資待遇：

1、綜合薪資：4000～7000，具體薪資面議。購(gòu)買社保

2、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利；

3、半年度根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整薪資；

4、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休