工作職責(zé):
1、訴訟、合同等法務(wù)相關(guān)制度制定,訴訟、合同處理流程制定;
2、獨(dú)立處理涉訴案件,制定訴訟方案,起草法律文件。獨(dú)立處理公司經(jīng)濟(jì)類、工程類、勞
動(dòng)、侵權(quán)、執(zhí)行類訴訟案件及協(xié)助執(zhí)行案件;
3、具有獨(dú)立分析能力,針對(duì)案件處理中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出法律建議;
4、為各業(yè)務(wù)部門日常法律咨詢提供法律解答、書面意見;
5、具有獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)并購盡職調(diào)查能力;
6、重大、疑難、復(fù)雜合同審核、修訂,獨(dú)立起草合同模板,將合同審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題
點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)反饋業(yè)務(wù)部門并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行修正;
7、具有建立健全企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、信用體系建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn)。
任職條件:
1、45周歲以下,身體健康,優(yōu)秀者年齡可放寬;
2、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè);
3、具有民商事訴訟及仲裁經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成案件調(diào)查、法律文書起草、開庭、執(zhí)行等工
作;
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的對(duì)外接待能力,積極主動(dòng)的協(xié)
調(diào)、溝通、組織能力,表達(dá)清晰流暢,服從工作安排;
5、具有3年以上企業(yè)法務(wù)、律師工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感強(qiáng);
6、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。