崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)日常行政接待、公文、檔案等管理工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)外日常關(guān)系維護(hù)和政府政策事項(xiàng)對(duì)接聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)庫(kù)房物品規(guī)范化管理,建立出入庫(kù)領(lǐng)用流程;
5、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議和活動(dòng),協(xié)調(diào)會(huì)議場(chǎng)地和設(shè)備;
6、負(fù)責(zé)公司員工餐、住宿審核管理等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年以上酒店行政主管或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行政管理流程;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。