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任職要求：
任職要求：
1.35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、管理、財務類專業(yè)或電力類相關專業(yè)；
2.具有良好的溝通協(xié)調能力，品行端正，遵紀守法，廉潔自律。
崗位職責：
1.組織編制月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并負責計劃的收集、匯總、上報；
2.組織指導所屬企業(yè)制訂工程、物資、服務采購計劃，向所屬企業(yè)下達招標計劃，并檢查其執(zhí)行情況；
3.牽頭公司年度預算編制工作，組織匯編各部門、各單位預算草案，形成公司整體預算草案；
4.開展年度經(jīng)營周期內預算調整相關工作，組織、協(xié)調預算調整所涉部門、各單位預算科目的實際調整與落實；
5.組織建立供應商庫，分類管理供應商，及時更新與維護數(shù)據(jù)庫，并制訂供應商管理制度文件；
6.負責公司招標及非招標采購業(yè)務的歸口管理工作；
7.歸口管理公司統(tǒng)計報表工作，制訂公司統(tǒng)計指標責任分工，負責組織編制、報送相關統(tǒng)計報表；
8.建立健全公司經(jīng)營業(yè)績考核體系，完善經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法。