公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,為入職人員提供明確的職業(yè)發(fā)展通道。該崗位要求深入一線鍛煉,在帶崗教練的指導(dǎo)下,積淀業(yè)務(wù)知識(shí)與管理才能,經(jīng)過(guò)1-5年的培養(yǎng),逐步成為具有豐富的零售專業(yè)知識(shí)、熟悉零售業(yè)務(wù)模式、具有綜合管理技能的業(yè)務(wù)人才與中高層管理人才。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,本科及以上;
2、熱愛(ài)零售行業(yè),有一定數(shù)據(jù)敏感度,可以接受從基層崗位做起;
3、勤奮踏實(shí),有明確的人生目標(biāo)和追求成功的欲望;
4、個(gè)性開(kāi)朗、親切溫和,積極向上;
5、較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力;
7、思路清晰,思維靈活,具創(chuàng)新力;
8、善于數(shù)據(jù)分析,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題