公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,為入職人員提供明確的職業(yè)發(fā)展通道。該崗位要求深入一線鍛煉,在帶崗教練的指導下,積淀業(yè)務知識與管理才能,經(jīng)過1-5年的培養(yǎng),逐步成為具有豐富的零售專業(yè)知識、熟悉零售業(yè)務模式、具有綜合管理技能的業(yè)務人才與中高層管理人才。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,本科及以上;
2、熱愛零售行業(yè),有一定時尚敏感度,善于接受新事物,可以接受從基層崗位做起;
3、勤奮踏實,有明確的人生目標和追求成功的欲望;
4、個性開朗、親切溫和,積極向上;
5、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神;
6、有較強的學習能力及承壓能力;
7、思路清晰,思維靈活,具創(chuàng)新力;
8、善于數(shù)據(jù)分析,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金