崗位職責(zé):
1.優(yōu)化與完善公司招聘相關(guān)制度和招聘流程;
2.根據(jù)年度人員配置計(jì)劃,結(jié)合招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.公司招聘網(wǎng)站的開發(fā)和維護(hù),完善各種人力資源招聘渠道,負(fù)責(zé)校園招聘、新春招聘的組織策劃工作;
4.負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)高端職位招聘,為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才;
5.日常招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行:簡歷甄別、面試測評、面試過程監(jiān)控、面試跟進(jìn)、薪資談判及入職跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司人才庫。
崗位要求:
招聘工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,會開車,本地或本地定居者優(yōu)先
包住,雙休,入職五險(xiǎn),食堂餐補(bǔ),期待您的加入