職位描述
汽車管理經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)薪酬福利組織發(fā)展培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的組織戰(zhàn)略搭建并完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制、審核、落實(shí)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估跟蹤；
2、建立并完善內(nèi)部講師管理體系，選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部講師，為內(nèi)部講師培養(yǎng)提供咨詢和指導(dǎo)，提升培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，搭建公司各層級(jí)、各職能的課程體系，組織開發(fā)相關(guān)課程及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材、培訓(xùn)工具, 輔助培訓(xùn)有效開展；
4、根據(jù)公司發(fā)展情況與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，組織相關(guān)專題、項(xiàng)目或重大培訓(xùn)活動(dòng)的調(diào)研、組織、策劃、實(shí)施成效等項(xiàng)目管理與推進(jìn)；
5、組織推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展路徑與考評(píng)等人才體系相關(guān)工作；
1、根據(jù)公司的組織戰(zhàn)略搭建并完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制、審核、落實(shí)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估跟蹤；
2、建立并完善內(nèi)部講師管理體系，選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部講師，為內(nèi)部講師培養(yǎng)提供咨詢和指導(dǎo)，提升培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，搭建公司各層級(jí)、各職能的課程體系，組織開發(fā)相關(guān)課程及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材、培訓(xùn)工具, 輔助培訓(xùn)有效開展；
4、根據(jù)公司發(fā)展情況與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，組織相關(guān)專題、項(xiàng)目或重大培訓(xùn)活動(dòng)的調(diào)研、組織、策劃、實(shí)施成效等項(xiàng)目管理與推進(jìn)；
5、組織推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展路徑與考評(píng)等人才體系相關(guān)工作；
6、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡30-45，形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、5年以上企業(yè)培訓(xùn)及人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)需求診斷、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和效果評(píng)估，有企業(yè)培訓(xùn)體系搭建，人才體系搭建，有關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)、營(yíng)銷人才培養(yǎng)、管培生培養(yǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力，精通ppt工具的使用，文字功底好；
2、5年以上企業(yè)培訓(xùn)及人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)需求診斷、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和效果評(píng)估，有企業(yè)培訓(xùn)體系搭建，人才體系搭建，有關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)、營(yíng)銷人才培養(yǎng)、管培生培養(yǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力，精通ppt工具的使用，文字功底好；
4、踏實(shí)、細(xì)心，耐心，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，精通數(shù)據(jù)分析；
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
浙江省嘉興市平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昌盛路1000號(hào)
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浙江歐迪恩汽車零部件有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造于一體的專業(yè)化汽車球籠式等速萬(wàn)向節(jié)、驅(qū)動(dòng)軸總成的制造廠商。公司借助了集團(tuán)成熟的制造經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的管理模式，經(jīng)過(guò)規(guī)范化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)和管理，現(xiàn)已成為中國(guó)乃至全球汽車等速萬(wàn)向節(jié)市場(chǎng)上一家極具競(jìng)爭(zhēng)力的公司。目前歐迪恩公司所屬的工廠以及合資與合作的工廠共有3家，直屬員工1200多人，其中技術(shù)人員50多人，公司的年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到600萬(wàn)只球籠和120萬(wàn)只傳動(dòng)軸，球籠的型號(hào)超過(guò)2500種，傳動(dòng)軸的型號(hào)超過(guò)2000種，產(chǎn)品新型號(hào)的開發(fā)速度達(dá)到每個(gè)月100余種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲，澳洲，東南亞，中東等五十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)，類型覆蓋了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上絕大部分車系的產(chǎn)品需求，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)在同行業(yè)廠家中處于領(lǐng)先地位。
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